Gisteravond organiseerde Fáilte Ireland haar eerste Employer Excellence Awards in het prachtige Guinness Storehouse. De sfeer was uitgelaten toen vertegenwoordigers van een grote verscheidenheid aan toeristische bedrijven samenkwamen in een geest van kameraadschap om hun inzet te erkennen en te vieren om van de sector een aantrekkelijke en lonende plek om te werken te maken.
Twaalf PREM Group-deelnemers die onze Ierse eigendommen vertegenwoordigden, waren verheugd om het fenomenale nieuws van vier grote successen mee terug te nemen naar het bredere team. Te beginnen met Beste Werkgever voor het Oude Oosten van Ierland, die werd toegekend aan Hoban Hotel Kilkennygevolgd door de beste middelgrote en kleine bedrijven die respectievelijk zijn toegekend aan Aspect Hotel Park West, Dublin 12 en Cahernane House Hotel, Killarney. De vierde overwinning was voor Beste Werkgever in de categorie hotelgroep, die het aanwezige team in ontvangst nam namens iedereen die bij PREM Group Ireland werkt.
Meer dan 170 toeristische bedrijven namen deel aan de eerste ronde van het Fáilte Ireland programma dat afgelopen september van start ging. Als onderdeel van het programma heeft Fáilte Ireland internationaal erkende deskundigen op het gebied van werknemerservaringen, Great Place to Work, ingeschakeld om het personeel van de deelnemende bedrijven uit te nodigen hun Trust Index©-enquête in te vullen. Deze enquête geeft het team de kans om de sterke punten van hun werkomgeving te benadrukken, samen met gebieden voor verdere ontwikkeling. De winnende bedrijven van gisteravond werden gekozen op basis van deze feedback uit het onderzoek.
Na afloop van de Awards zei onze CEO Jim Murphy: "Ik ben zo trots op al onze teamleden en de positieve cultuur die we elke dag dat we naar ons werk komen nastreven. Het zijn de respectvolle en ondersteunende interacties met elkaar op elk niveau binnen de organisatie die samen een omgeving creëren waarin mensen kunnen gedijen en het bedrijf slaagt. Ik ben iedereen dankbaar die het opleidingsprogramma Fundamentals of People Management heeft voltooid en heeft deelgenomen aan de enquête Great Place to Work, twee belangrijke aspecten van het Failte Ireland Employer Excellence Programme. We zullen genieten van dit moment van succes, zonder te vergeten dat er altijd ruimte is voor verbetering. We luisteren naar de feedback die we krijgen via de enquête en zijn actief op zoek naar mogelijkheden om een nog betere werkplek te worden.
Louise Barry, HR Manager voor PREM Hospitality, die het uitrollen van het Employer Excellence Programme coördineerde, bedankte haar collega's: "Het was bemoedigend om te zien hoe goed het programma door de hele groep werd ontvangen. We zijn erg blij met dit resultaat omdat het een op gegevens gebaseerde weerspiegeling is van de grote inspanningen van veel mensen op alle niveaus binnen de groep die de werkomgeving vormgeven in een plaats waar respect, geloofwaardigheid, eerlijkheid, kameraadschap en trots kunnen floreren'.
Sarah Marr, onze Human Resources Manager in Ierland en het Verenigd Koninkrijk, zei: "Fáilte Ireland heeft het Employer Excellence Programme uitgerold op een moment dat er grote behoefte aan is in de toerisme- en horecabranche. Het werven, behouden en binden van personeel is een uitdaging voor de hele branche en dit initiatief is een geweldige manier om werkzoekenden en mensen die een carrière overwegen te laten zien dat gastvrijheid en toerisme geweldige plekken kunnen zijn om te werken. Oprechte dank aan Fáilte Ireland voor het steunen van de branche op deze manier. Felicitaties aan alle bedrijven die zijn begonnen met het Employer Excellence Programme. Hopelijk komen er nog meer bedrijven bij en kunnen we samen solide, op gegevens gebaseerd bewijs presenteren dat de horeca en het toerisme aantrekkelijke plaatsen zijn om te werken.
Geïnteresseerd in carrièremogelijkheden binnen PREM Group? Bezoek onze carrière pagina.
