2023 is voor ons goed van start gegaan - onze Ierse divisie heeft een uitstekende 80% Trust Index ©-score gekregen en heeft het volgende bereikt Certificering voor Great Place to Work® in het eerste jaar van deelname aan het Failte Ireland's Employer Excellence Programme.
Onze CEO, Jim Murphy, zei over deze prestatie: "We geloven dat we een positieve 'mensgerichte' cultuur hebben binnen de groep en we werken er hard aan om dit te koesteren en te behouden. Met een respons van 78% is deze score een getrouwe weerspiegeling van de grote inspanningen van veel mensen op alle niveaus binnen de groep die de werkomgeving vormgeven tot een plek waar respect, geloofwaardigheid, eerlijkheid, kameraadschap en trots kunnen floreren. Dit zijn de dingen die de Trust Index meet en het is geruststellend om te zien dat we op al deze gebieden goed scoren. Natuurlijk is er altijd ruimte voor verbetering en we luisteren aandachtig naar de feedback die we krijgen via het onderzoek, waarin mogelijkheden naar voren komen om een nog betere plek om te werken te worden.
De Great Place to Work® Het onderzoek meet zowel het vertrouwen van medewerkers in het management als de gevoelens van medewerkers over hun baan en collega's. In een innovatieve zet heeft Fáilte Ireland, de Ierse nationale autoriteit voor de ontwikkeling van toerisme, de handen ineengeslagen met Great Place to Work®, om een drie jaar durende enquête uit te voeren onder medewerkers van Great Place to Work®. Programma voor uitmuntendheid van werkgevers'. Dit programma zet uitstekende werkgevers in de gastvrijheid- en toerismesector in de schijnwerpers en helpt de sector opnieuw te positioneren als een lonende en aantrekkelijke plek om te werken.
Sarah Marr, onze Group HR Manager, is blij met dit initiatief en zegt: "De horeca wordt vaak gezien als een minder aantrekkelijke plek om te werken - maar zoals in elke sector zijn er werkgevers die het meestal goed doen en werkgevers die tekortschieten. Een carrière in gastvrijheid en toerisme kan ongelooflijk bevredigend en boeiend zijn. Ik zie dit uit de eerste hand bij PREM Group waar velen van het team zijn doorgegroeid van junior functies naar senior management posities - waaronder velen van ons in de company leadership group. Het Employer Excellence Programme is een geweldige manier om werkzoekenden en mensen die hun carrière overwegen te laten zien dat Hospitality en Tourism bedrijven geweldige plekken zijn om te werken. Ik ben zeer verheugd dat wij in het eerste jaar van deelname aan het Great Place to Work®-onderzoek goed hebben gescoord en ik ben net zo verheugd om te zien dat veel concurrenten in de branche ook certificering hebben behaald. Hopelijk biedt dit Fáilte Ireland en de bredere horeca- en toerisme-industrie een solide platform om positieve groei van het werkgeversmerk in de toekomst te ondersteunen.
Geïnteresseerd om bij ons te werken? Carrièremogelijkheden zijn beschikbaar op onze PREM Carrière website.
