2020 is een jaar van grote veranderingen geweest. We hebben onze manier van werken moeten aanpassen, onze werkomgeving moeten veranderen en voornamelijk via technologie moeten communiceren, waarbij we moderne praktijken en software hebben omarmd die we nooit eerder hebben gebruikt. Het is ook een jaar van enorme werkloosheid geweest, wat betekent dat steeds meer mensen zullen solliciteren naar nieuwe functies zodra de economie weer aantrekt. Maak je geen zorgen als je nog nooit een virtueel interview hebt gedaan, onze handige gids helpt je van begin tot eind op weg.
Wat te dragen
Als je in het verleden al eens thuis hebt gewerkt, weet je hoe soepel het uniformbeleid is! Wanneer je deelneemt aan een online interview, kun je helaas niet wegkomen met een pyjama of comfortabele loungewear. Wanneer je een outfit kiest voor een online interview, probeer je dan te kleden alsof je de interviewer persoonlijk ontmoet. Ze weten misschien niet wat je draagt vanaf je schouders, maar door je passend te kleden kom je in de juiste gemoedstoestand voor een professioneel en informatief interview. Zorg ervoor dat je haar en gezicht schoon zijn, draag niet te veel make-up en minimaliseer accessoires om ervoor te zorgen dat de interviewers aandacht hebben voor je CV in plaats van je uiterlijk.
Hoe aansluiten
Wanneer de datum en het tijdstip van je sollicitatiegesprek vastliggen, moet je jezelf onmiddellijk vertrouwd maken met de technologie die de werkgever heeft voorgesteld. Zoom, Teams, Google Hangouts enz. hebben allemaal dezelfde functie maar een verschillende lay-out. Het is dus belangrijk dat je ze op voorhand uittest om jezelf een paniekaanval op de dag zelf te besparen. Download de juiste software en vraag een vriend om een paar dagen van tevoren een testgesprek te voeren. Als je problemen hebt of verdere hulp nodig hebt, vraag de interviewer dan van tevoren om hulp, niet 2 minuten voor het gesprek; Dit zal ook je organisatie- en voorbereidingsvermogen bewijzen. Na je eerste test, log je 10 minuten voor het interview in om zeker te zijn dat er geen technische problemen zijn. Zorg ervoor dat je je audio en camera test
Waar moet ik zijn?
Het is gemakkelijk om te zeggen dat sollicitatiegesprekken in een rustige ruimte moeten plaatsvinden zonder afleiding, maar dat is gemakkelijker gezegd dan gedaan als je thuis werkt. Probeer aan een tafel of bureau te zitten met je telefoon, laptop (of wat voor apparaat je ook gebruikt) op ooghoogte. Als u hem in uw hand houdt of op uw schoot balanceert, schudt u en leidt u zowel uzelf als uw gesprekspartner af. Als u in een gedeeld huis woont, vertel huisgenoten of familieleden dan dat u een interview houdt en dat u niet gestoord mag worden. Probeer, indien mogelijk, uw achtergrond zo neutraal mogelijk te maken, tegen een lege muur of deur. Probeer kinderen en dieren uit de omgeving te verwijderen. Ze zijn misschien schattig, maar het is niet erg professioneel!
Interview Etiquette
Behandel en bereid je virtuele interview voor alsof het een persoonlijk gesprek is.
- Zet uw camera aan zodat de interviewer u kan zien en glimlach om uw vriendelijke en benaderbare aard over te brengen.
U kunt de selfie-camera op het scherm uitschakelen als u afgeleid bent door naar uzelf te kijken. - Gesprekspartners kunnen veel afleiden uit lichaamstaal, dus probeer niet te zenuwachtig te zijn.
- Zoals altijd zijn interviews professionele gesprekken tussen echte mensen en soms worden er fouten gemaakt. We begrijpen dat je nerveus bent en niemand probeert je te misleiden. Als er toch iets fout gaat, leg het dan uit, verontschuldig je en ga verder.
- Als uw internetverbinding slecht is, schakel dan uw camera uit om de verbindingssnelheid te verbeteren. Hoewel face-to-face contact de voorkeur verdient, is uw boodschap het belangrijkste om over te brengen.
- Net als bij een traditioneel gesprek moet u uw cv bij de hand hebben en een aantal vragen voorbereiden die u aan de interviewer kunt stellen.
- Boven alles, oefenen! Probeer wat onderzoek te doen naar het bedrijf en onthoud een aantal belangrijke punten. Oefen veel gestelde vragen en zorg dat je een antwoord hebt voor het geval ze gesteld worden. Je kunt niet alles voorspellen, maar het is beter voorbereid te zijn dan geschokt.
PREM Group Careers is gespecialiseerd in horeca- en hotelbanen in Ierland, UK, België en Nederland. Wij hebben een breed scala aan vacatures in de sector en horen graag van getalenteerde mensen die passen in ons ethos van 'Doe het juiste, altijd'. Als dat iets is waarin je geïnteresseerd bent, zie onze openstaande vacatures.
