Op 12 maart 2021 vierden we onze tweede jaarlijkse PREM Ovation Awards. Onze teams in het Verenigd Koninkrijk en Ierland namen deel aan de online prijsuitreiking om onze collega's te feliciteren die blijk hebben gegeven van uitmuntend leiderschap, positieve instelling, bekwaamheid, toewijding, empathie, begrip, innovatie en aanpassingsvermogen - kwaliteiten die we in deze onzekere tijden meer dan ooit nodig hebben.
Toevallig was het op 12 maart één jaar geleden dat de Ierse premier Leo Varadkar het Ierse publiek in een toespraak vanuit Washington vertelde dat scholen, hogescholen en kinderopvang tot 29 maart zouden sluiten. Op dat moment gingen we ervan uit dat we binnen een paar weken weer over zouden kunnen gaan tot de orde van de dag, zonder te beseffen dat het ergste wat Covid te bieden had nog moest komen.
Een jaar om nooit te vergeten
Onze CEO, Jim Murphy, en Group Human Resources Manager, Sarah Marr, verwelkomden het team op de awards van dit jaar met een recapitulatie van het afgelopen jaar. In een tijd die de manier waarop we zaken doen van de ene dag op de andere veranderde, moest PREM Group prioriteit geven aan het verminderen van de impact van het virus en de gevolgen ervan, we keken naar onze ethos - 'Do the Right Thing'.
Wij wilden een steunpilaar van kracht en veiligheid zijn voor onze werknemers tijdens onze migratie naar thuiswerken. De omvang waarin Covid-19 ons dagelijks leven heeft beïnvloed, is zoals we nog nooit eerder hadden ervaren. Voor onze teams die snel moesten overschakelen op werken op afstand hebben we oplossingen gecreëerd voor teambuilding, verhoogde efficiëntie, migratie van IT naar thuiswerken, online Eureka-training (onze in-house e-learning software), ondersteunende interne communicatienetwerken, doorlopende LIFT-leiderschapstrainingDe organisatie heeft regelmatig bedrijfsupdates en een hulpprogramma voor werknemers, dat gratis toegankelijk is voor ons hele team. Een aantal van onze gebouwen bleef open en bood onderdak aan essentiële diensten. Onze teams op deze locaties pasten zich snel en ijverig aan om te zorgen voor een omgeving die voldeed aan de hoogste normen op het gebied van openbare veiligheidsprotocollen, en tegelijkertijd een warme en gastvrije ervaring te bieden aan alle gasten.
Hoewel ons team doorgewinterd is in het persoonlijk zakendoen, hadden we maar weinig tijd om te wennen aan 'het nieuwe normaal' en de veranderingen die dat met zich meebrengt. Wij zijn trots op onze teams die deze nieuwe uitdaging zijn aangegaan. We weten dat we sterker staan omdat we deze uitdagingen samen zijn aangegaan.
Werken door de pandemie - het verhaal van het PREM-team
Wij vroegen de General Managers en de afdelingshoofden van de Central Office om samen met hun teams voorbeelden te geven van teamwerk dat hen door het voorbije uitdagende jaar heeft geholpen. Wij waren zeer onder de indruk van de respons en de investeringen die de teams hebben gedaan.
De teams interpreteerden het project verschillend, met als resultaat dat het verhaal van het PREM-team een interessante, eclectische mix is van collectieve teamreflecties en individuele ervaringen sinds Covid-19 in maart 2020.
Hoewel het moeilijk kan zijn om deze op papier te zetten, waren we onder de indruk van de werkelijk inspirerende verhalen over de hele linie van onze hotels en het centrale kantoorteam. Wat we zagen waren echte voorbeelden van positieve houding, leiderschap, respect, vriendelijkheid, aanpassingsvermogen, innovatie en veerkracht. Deze verhalen zijn gebundeld in een e-book dat zal dienen als een herinnering aan de uitdagingen van het werken tijdens een pandemie.
Er werden veel initiatieven gedeeld en tijdens de prijsuitreiking hebben we een licht laten schijnen op lopende MVO-initiatieven.
Lopende initiatieven op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen
Terwijl ze de storm Covid-19 doorstonden, hebben onze teams van de PREM Groep het afgelopen jaar gewerkt aan een betere gemeenschap voor iedereen. Enkele van de prestaties van de teams zijn -
Sprint Digitaal - hebben samengewerkt met Ronald McDonald Huis Liefdadigheid Ierland om een gloednieuwe website te bouwen en hulp te bieden bij hun digitale marketing. Wanneer het veilig is om dit te doen, hoopt het team een heerlijke maaltijd in elkaar te flansen voor de Koken4Families Programma.
The Hoban Hotel, Kilkenny - 20 leden van het hotelteam hebben elke dag 5 km gelopen om het equivalent van de 32 Ierse graafschappen in 32 dagen te lopen. Er wordt gewandeld tot St. Patricks Day, met een totaal van 3000 km voor het hele team, wat ongeveer de omtrek van het hele eiland Ierland is! Alle donaties voor deze inzamelingsactie komen ten goede aan de Ierse Rolstoel Vereniging en Familieverzorgers Ierland.
De fondsenwerving sluit op 17 maart - als u een donatie wilt doen, zou dat zeer gewaardeerd worden. Donaties kunnen worden gedaan hier.
PREMIER SUITES UK - Ons Britse team heeft in januari gefietst, gerend en gewandeld in de regen, de kou en zelfs sneeuw. Met een totaal van 468,4 km werd met al het ingezamelde geld de Hospitality Action HAM & CHIPS uitdaging.
Wij blijven onze genomineerde liefdadigheidsinstelling steunen Achter de Maan, die gezinnen met een ernstig ziek kind de mogelijkheid biedt om te genieten van een onvergetelijke, kostenloze vakantie in een kindvriendelijke omgeving en om samen zorgeloos quality time door te brengen, ver weg van ziekenhuizen en behandelingen.
Ovation Award eervolle vermeldingen en winnaars
Onze Ovation Awards erkennen uitmuntendheid binnen de PREM UK en Ireland teams voor hun toewijding en inzet voor hun werk.
Onze felicitaties gaan uit naar de winnaars hieronder en dank aan ons hele team voor het harde werk en de toewijding in het afgelopen jaar - we waarderen jullie allemaal!
Hooggeprezen
Danute Jasenko - Aspect Hotel Park West
Darren Looney - Cahernane House Hotel Killarney
Monica Dunne - PREMIER SUITES Dublin
Christina Connolly - PREMIER SUITES Dublin
Dermot Bolger - Viking hotel Waterford
Honora Carberry - Tulfarris Hotel en Golf Resort
Eimear Nolan - Tulfarris Hotel en Golf Resort
Amit Gujar - Osprey Hotel
Svitlana Savciuc - PREMIER SUITES Birmingham
Charlotte Broad - PREMIER SUITES Manchester
Sarah Louise Woods - Leopold Hotel Sheffield
Áine Clarke - Centrale HR-afdeling
Daire Dillon - Sprint Digital
Dimi Kirova - Centrale financiële afdeling
Richard Holden - Centrale financiële afdeling
Ruth Murphy - Centrale financiële dienst
Chelsea Caffola - PREMIER SUITES Birmingham
Nicole Williams - Cahernane House Hotel Killarney
Linda O'Brien - Tulfarris Hotel en Golf Resort
Winnaars
Laura Corrigan - PREMIER SUITES Liverpool
Clement Gleeson - The Hoban Hotel Kilkenny
Breda O'Mahony -Viking Hotel Waterford
Emer Corridan - Cahernane House Hotel Killarney
Veronica Ozores - Hotel Isaacs Cork
Darren Byrne - Tulfarris Hotel en Golf Resort
Alexandru Gherardt Metiu - Osprey Hotel
Laura Cvreck - PREMIER SUITES Dublin
Andrea Wallace - Aspect Hotel Park West
Treda Shotton - Central Office UK
Sarah Corcoran - Central Office Ierland & Premier Business Centres
Louise Barry - Centrale Kantoor Ierland
