Titre du poste
Analyste des recettes
Localisation
Amsterdam en/de Rotterdam
Sous la responsabilité de
Gestionnaire des recettes
Champ d'application et objectif général
- Aider le responsable des recettes à augmenter la part de marché et les recettes.
Prix et rendement
- Produire des rapports ad hoc ou des recherches opérationnelles, par exemple des études comparatives sur la concurrence (tarif du petit-déjeuner, supplément pour le type de chambre). Promotions. Rapport sur les délais, durée du séjour)
- Charger les promotions dans le système et les communiquer au marketing
- Créer et maintenir un calendrier de demande glissant sur 12 mois et un système de mise à jour dans IHG, Rate wise.
- Examiner les prix quotidiens et les prévisions hebdomadaires pour les hôtels dans le cadre d'un contrat de conseil.
Distribution
- Effectuer le chargement des tarifs d'entreprise en collaboration avec les équipes de l'hôtel
- Maintenir les systèmes suivants
o Extranets OTA
o Gestionnaire de canaux, par exemple Site Minder
o Extranet GDS
o Extranet Net Affinity
o Extranet THN
- Maintenir le contenu OTA/Meta/OWS, les images, les politiques, etc. en collaboration avec le marketing.
- Examiner activement la parité des taux et prendre les mesures nécessaires en cas de problème.
Gestion des performances
- Produire des rapports STR au niveau de l'immeuble
- Produire les rapports nécessaires aux réunions commerciales
- Produire les rapports et les analyses nécessaires pour les réunions de marketing numérique.
- Produire d'autres rapports d'activité au niveau de l'établissement sur une base quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle.
Ce que nous recherchons
- Affinité avec les systèmes, les rapports et les analyses
- Excellente connaissance d'Excel
- La connaissance d'autres systèmes hôteliers est un atout
- Maîtrise de l'anglais, la maîtrise du néerlandais est un atout.
Compétences
- Très analytique
- Bon communicateur
- Organisé et structuré
- Orienté vers les solutions
- Indépendant et apprenant rapidement
Notre offre
Vous rejoindrez une organisation à l'atmosphère de travail décontractée, où la communication ouverte, l'enthousiasme, l'engagement et le professionnalisme sont importants. Avec vos collègues, vous faites la différence, et l'entreprise est fière d'appliquer ce principe à l'ensemble de ses activités.
Travailler pour nous, c'est bien plus qu'un emploi de bureau de 9 à 5 heures. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel. Grâce aux horaires flexibles, vous planifiez vos horaires en fonction de votre vie. Cela crée un équilibre unique entre travail et vie privée qui caractérise les emplois dans le secteur de l'hôtellerie. L'hôtellerie est un secteur unique où vous pouvez rencontrer des personnes fascinantes du monde entier. Vos collègues peuvent également être d'un grand soutien. Vous avez la possibilité de créer des liens qui dureront toute une vie. Vous vous ferez des amis pour la vie.
Le travail hôtelier ouvre des portes et le PREM vous y aide. Grâce à la formation et à l'éducation, vous pouvez continuer à vous développer et à vous épanouir. Le travail acharné dans les hôtels est récompensé par des avantages uniques. Comme des réductions pour vous, votre famille et vos amis dans nos hôtels.
D'où que vous veniez, il y a une place pour vous dans notre hôtel. Chez nous, nous tenons compte de vos compétences, de vos ambitions et de vos talents. Votre âge, votre sexe, votre orientation, votre identité ou expression sexuelle, votre handicap, votre appartenance ethnique, votre nationalité ou toute autre caractéristique ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.
Dans nos hôtels, les valeurs et les normes suivantes sont essentielles : une équipe passionnée, consciente de son travail et de sa place au sein de l'organisation. Nous vous demandons également d'être performant dans votre travail, tant sur le plan individuel que collégial. Les personnes qui travaillent dur et qui ont les pieds sur terre sont le complément idéal de notre hôtel.
Appliquer
Vous êtes prêt à rejoindre notre équipe formidable et à développer vos compétences numériques ?
Vous cherchez constamment à vous améliorer et vous êtes prêt à passer à l'étape suivante de votre carrière ?
Postuler! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Betty Houben : [email protected]
